如果你正在接受一个新角色或换经纪公司, 让经纪人相信你对她的生意有价值只是第一步. 一旦邀请来了, 是时候对报价的条款进行尽职调查了, 的经纪公司, 以及你的价值.

无论你的谈判技巧是否在一开始就确保了这份工作, 以乐观的态度进入谈判过程，着眼于你想从交易中得到什么. 还记得, 经纪人在你身上看到了机会——这可能是你在未来几年里让这份工作符合你目标的最好机会.

创建一个完整的报价的详细图片. 对于销售代理来说, 这可能要考虑到佣金分成, 费用, 导致成本, 以及经纪人提供的服务. 经纪人助理或领导职位可能需要评估职位描述或其他薪酬细节中的职责. 但不要止步于此. 文化契合度、公司政策或福利、或者职位的灵活性会如何影响你的决定?

带着一个计划进行谈判. 知道你想从这个职位中得到什么，并以此来决定你最希望改进的方面，以及你可以在哪些方面做出让步. 要开朗但坚定，确保你表达了对这个职位的兴趣. 事先决定如果你的条件不能被满足你会怎么做. 你是愿意离开，还是仍然喜欢这个角色? 练习以尊重的方式拒绝，并在谈判中出现危险信号时愿意这样做.